• Tirocini: ampliamento dell'offerta e delle opportunità, miglioramento degli applicativi a supporto della gestione e del presidio di qualità del processo attraverso la somministrazione di questionari di valutazione dei tirocini a studenti ed enti ospitanti.
  • Servizi di orientamento al lavoro e di placement: potenziamento dei servizi con attenzione anche all'uso di applicativi online e di social media, alla collaborazione con gli Alumni; organizzazione di career day di Ateneo, di eventi di recruiting in diversi ambiti settoriali, di momenti di incontro con le aziende che prevedano il coinvolgimento attivo degli studenti ad es. attraverso analisi e discussione di casi studio, sfide, presentazione di modalità di inserimento lavorativo, ricorso alle testimonianze per presentare i profili di interesse. 
    Sperimentazione di iniziative di incontro informale tra studenti/laureati e referenti aziendali per avvicinarsi al mondo del lavoro "Job incontra, Informal networking" anche in modalità on line.
  • Competenze trasversali: inserimento di tematiche inerenti il mondo del lavoro e l’inserimento lavorativo all'interno dell'offerta formativa grazie al progetto "competenze trasversali".
  • Azioni coordinate in materia di orientamento per accompagnare i futuri studenti verso una scelta consapevole e supportarli per diminuire gli abbandoni attraverso i piani di orientamento e tutorato (POT), Piano Lauree Scientifiche (PLS), Percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento (PCTO ex alternanza scuola lavoro). Coinvolgimento degli istituti superiori per co-progettare iniziative e modelli di relazioni che abbiano mostrato significative ricadute sull'apprendimento. Incontri con laureati che operano in aziende del territorio, corsi di formazione docenti, iniziative divulgative per docenti e studenti di scuole superiori e università e aperte anche al pubblico

RIFERIMENTI AL PIANO STRATEGICO

  • O.3.1 - Migliorare le competenze acquisite durante il percorso di studio per facilitare l'ingresso e la permanenza dei laureati nel mondo del lavoro
  • O.5.3 - Migliorare le attività di orientamento in entrata, in itinere e in uscita, in considerazione delle esigenze specifiche degli studenti

RIFERIMENTI AGLI OBIETTIVI ONU