• Sviluppo di una piattaforma dedicata alla comunità studentesca per la formazione a distanza sui temi della salute e della sicurezza.
  • Revisione e riscrittura dei manuali di sicurezza.
  • Redazione di linee guida per tutelare le attività svolte all'estero.
  • Favorire sinergie tra il Servizio di medicina del lavoro e gruppi di ricerca medica che si occupano di prevenzione della salute.
  • Creazione di uno sportello d'ascolto per il disagio psicologico lavorativo e di promozione del benessere organizzativo.
  • Sviluppo del progetto sperimentale "Avrò cura di te" rivolto all'intera comunità universitaria per fornire un supporto specialistico di tipo psicologico al ruolo di cura.
  • Sviluppo del progetto "Università cardioprotetta" con l'installazione in punti di soccorso di defibrillatori automatici esterni (DAE).
  • Redazione di protocolli e procedure per il contenimento del virus Sars-CoV-2 in Ateneo.
  • Campagna di test sierologici volontari per valutare il contatto potenziale della comunità universitaria con il virus Sars-CoV-2.
  • Creazione di un gruppo di lavoro per l'analisi dello Stress da lavoro correlato.

RIFERIMENTI AL PIANO STRATEGICO

  • O.8.2 - Promuovere la sostenibilità sociale nei confronti della comunità universitaria e di tutta la collettività

RIFERIMENTI AGLI OBIETTIVI ONU

Obiettivo 5: Parità di genere Obiettivo 10: Ridurre le disuguaglianze